Об исключении из сферы действия Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в части проведения специальной оценки условий труда работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - религиозными организациями

Дата внесения в ГД: 20 июня 2018 года

Проект федерального закона «О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» разработан в целях более полной защиты конституционных прав и законных интересов религиозных организаций.

В соответствии с конституционным принципом отделения религиозных объединений от государства, статьей 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125‑ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» установлено, что государство не вмешивается в деятельность религиозных объединений, если такая деятельность не противоречит закону.

В то же время, положения Федерального закона от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяют свое действие на религиозные организации, не учитывая при этом особенности их деятельности, что может повлечь за собой требования уполномоченных органов государственной власти о проведении специальной оценки условий труда работников религиозной организации. Однако проведение такой оценки в отношении священнослужителей и других работников, чьи обязанности имеют богослужебный характер, будет вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо.

Кроме того, стандартизировать условия труда в религиозных организациях не представляется возможным ввиду конфессиональных различий и закрытости культовых территорий.

В связи с изложенным предлагается вывести работодателей – религиозные организации из-под действия Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в части регулирования условий труда служителей религиозных культов.